Ban Thường vụ Tỉnh Cà Mau đã điều động, luân chuyển 24 cán bộ

Gia Bách
Gia Bách
20/02/2024 17:45 GMT+7

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cà Mau đã thực hiện điều động, luân chuyển 24 cán bộ tính từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay.

Ngày 20.2, theo nguồn tin của PV Thanh Niên, đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cà Mau đã thực hiện điều động, luân chuyển 24 cán bộ.

Cụ thể, điều động từ huyện về tỉnh 12 cán bộ (bố trí giữ chức vụ cao hơn 5 cán bộ, chức vụ tương đương 7 cán bộ); điều động, luân chuyển cán bộ từ tỉnh về huyện 12 cán bộ, trong đó 5 Bí thư Huyện ủy; 2 Phó bí thư thường trực Huyện ủy; 5 Phó bí thư, Chủ tịch UBND huyện.

Ban Thường vụ Tỉnh Cà Mau đã điều động, luân chuyển 24 cán bộ- Ảnh 1.

Đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cà Mau đã thực hiện điều động, luân chuyển 24 cán bộ

C.T.V.

Theo Ban tổ chức Tỉnh ủy Cà Mau, công tác điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh được tiến hành đúng mục đích, yêu cầu, nguyên tắc, gắn với công tác quy hoạch và đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đặc biệt, trong tổ chức thực hiện đảm bảo quy trình chặt chẽ, dân chủ, công khai, minh bạch. Kết hợp luân chuyển với điều động, bố trí cán bộ chủ chốt không phải là người địa phương và tăng cường cán bộ có năng lực cho những nơi có khó khăn.

Hằng năm, Ban thường vụ các Huyện ủy, Thành ủy nhận xét, những cán bộ được điều động, luân chuyển chấp hành nghiêm túc quyết định của cấp có thẩm quyền; luôn thể hiện vai trò gương mẫu, nỗ lực tu dưỡng, rèn luyện, gắn bó với địa phương; chủ động nghiên cứu nắm chặt địa bàn để lãnh đạo sâu sát, toàn diện hơn, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của địa phương nơi đến; nhiều cán bộ đã tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, phát huy được vai trò trách nhiệm và năng lực, sở trường công tác; từng bước trưởng thành trên cương vị mới…

Tuy nhiên, Tỉnh ủy Cà Mau cũng cho rằng việc điều động, luân chuyển vẫn còn những hạn chế, bởi phần lớn là điều động từ tỉnh xuống huyện, còn điều động từ huyện về tỉnh và điều động giữa các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh chủ yếu phục vụ cho việc phân công, sắp xếp cán bộ. Ngoài ra, một số ít cán bộ điều động, luân chuyển còn thiếu kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng, quản lý Nhà nước; chậm tiếp cận môi trường mới; chưa sâu sát địa bàn; chưa khẳng định được năng lực cá nhân; việc đóng góp vào kết quả thực hiện nhiệm vụ địa phương còn ít nên chưa được cán bộ, đảng viên, nhân dân ghi nhận…

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.