Hiện nay mỗi địa phương thực hiện tuyển dụng theo thời gian khác nhau nên một ứng viên có thể nộp hồ sơ dự tuyển ở nhiều nơi dẫn đến trường hợp một ứng viên trúng tuyển nhiều nơi và có quyền chọn lựa chỗ dạy phù hợp nhất. Điều này gây ra khó khăn cho các đơn vị tuyển dụng khác, bởi tình trạng ứng viên trúng tuyển "ảo". Theo một đại diện phụ trách công tác tổ chức cán bộ của Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM, đây cũng là nguyên nhân việc tuyển dụng giáo viên tại TP.HCM gặp khó khăn.
Một số bộ môn như ngoại ngữ, tin học, âm nhạc, mỹ thuật có nhu cầu tuyển dụng nhiều (tập trung chủ yếu ở bậc tiểu học và THCS) nhưng số lượng người đăng ký dự tuyển ít, thậm chí không đăng ký tuyển dụng.
Tình trạng thiếu giáo viên vẫn diễn ra dù liên tục tuyển dụng
BÙI VÂN
Ngoài ra, có sự chênh lệch về định mức tiết dạy/tuần của giáo viên các bậc học, cụ thể ở tiểu học là 23 tiết, THCS là 19 tiết, THPT là 17 tiết. Do đó, phần lớn sinh viên tốt nghiệp ra trường chọn tuyển dụng vào bậc THPT.
Bình luận (0)