'Tuyển hoài không được viên chức công nghệ dữ liệu vì lương chỉ 5 triệu/tháng'

09/11/2023 18:16 GMT+7

Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM cho biết, đơn vị chưa tuyển dụng được kỹ sư công nghệ dữ liệu vì thu nhập thấp so với mặt bằng chung, lương chỉ 5 triệu đồng/tháng.

Sáng 9.11, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM giám sát Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM về vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong việc công khai, minh bạch thực hiện thủ tục hành chính nhà nước liên quan đến lĩnh vực đất đai, thực hiện công tác chuyển đổi số và xây dựng đô thị văn minh.

Tại buổi giám sát, tiến sĩ Trương Minh Huy Vũ, Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM, thông tin rằng mặc dù đơn vị liên tục tuyển dụng vị trí việc làm công nghệ dữ liệu nhưng đến nay vẫn chưa tuyển được, vì thu nhập viên chức khá thấp so với mặt bằng chung thu nhập của vị trí việc làm này tại các nơi khác.

"Công nhân viên chức, người lao động trong ngành nghiên cứu cực kỳ khó khăn. Trên căn bản khi có nhu cầu mở thi tuyển, thậm chí là kêu gọi nhưng cũng không ai ứng tuyển. Hiện nay, lương viên chức kỹ sư công nghệ dữ liệu chỉ có 5 triệu đồng/tháng, trong khi lương kỹ sư Bách Khoa mới ra trường đã hơn 1.000 USD. Đơn vị rất cần kỹ sư có chuyên môn về khoa học công nghệ và dữ liệu nhưng không có", ông Vũ nói.

'Tuyển hoài không được viên chức công nghệ dữ liệu vì lương chỉ 5 triệu đồng/tháng'  - Ảnh 1.

Ông Trương Minh Huy Vũ, Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM, phát biểu tại buổi giám sát

TRỌNG NGHĨA

Mặt khác, khi tuyển nhân sự những ngành nghề mới cần phải có người hướng dẫn nhưng hiện nay chưa có người có kinh nghiệm để hướng dẫn. Để tăng cường nhân lực, Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM phải mời chuyên gia và thực tập sinh, do những đối tượng này không cần cơ hữu, kinh phí cũng thông thoáng...

Về chuyển đổi số, lãnh đạo Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM cho hay đơn vị đã xây dựng nhân sự, kế hoạch chiến lược nhưng khi thực hiện thì gặp khó khăn, nhất là khi đưa dữ liệu của đơn vị nghiên cứu đặc thù lên dữ liệu quốc gia và hiện nay vẫn chưa có hướng dẫn cụ thể.

Chưa kể, phần mềm hiện hữu của quốc gia không có chức năng để đơn vị quản lý các cộng tác viên. Thế nên, ông Trương Minh Huy Vũ đề xuất đơn vị được xây dựng một ứng dụng quản lý riêng, kinh phí từ nguồn xã hội hóa hoặc đầu tư công để công tác chuyển đổi số đạt hiệu quả.

Về vấn đề này, nhiều ý kiến thành viên của đoàn giám sát cũng đồng tình nên có ứng dụng chuyên biệt cho những ngành mang tính chất đặc thù để công tác quản lý, hoạt động hiệu quả hơn.

Ông Phạm Minh Tuấn, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, Trưởng đoàn giám sát, cũng đề xuất Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM nghiên cứu thêm các kênh ghi nhận giải pháp của người dân để tăng cường nắm bắt thông tin, tham mưu cho thành phố về vấn đề xây dựng đô thị thông minh (do đơn vị là một trong bốn trụ cột thực hiện đề án đô thị thông minh của TP.HCM - PV).

'Tuyển hoài không được viên chức công nghệ dữ liệu vì lương chỉ 5 triệu đồng/tháng'  - Ảnh 3.

Ông Phạm Minh Tuấn, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, phát biểu tại buổi giám sát

TRỌNG NGHĨA

Đồng thời, khi nghiên cứu dự báo về tăng trưởng kinh tế của TP.HCM nếu gặp khó khăn, đơn vị cần có kế hoạch, lộ trình cụ thể để đề xuất UBND TP.HCM hỗ trợ.

Lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM cũng nêu mong muốn rằng đơn vị cần có thêm những nghiên cứu ứng dụng thực tiễn để phục vụ cho cuộc sống của người dân. 

"Trong quá trình nghiên cứu cần phải tính toán có giải pháp lâu dài, căn cơ bền vững và làm sao để những nghiên cứu phải ứng dụng thực tiễn", ông Phạm Minh Tuấn nói.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.