Điều này đang dẫn đến sự nở rộ của dịch vụ xin nghỉ việc hộ ở Nhật Bản trong vài năm qua, nhằm giúp những người muốn rời khỏi công việc mà họ đã chán ngấy. Chỉ cần nhập từ khóa "taishoku daiko", các công cụ tìm kiếm ngay lập tức trả hàng loạt kết quả về các dịch vụ như vậy, theo hãng AP.
Chỉ cần được yêu cầu, các nhân viên sẽ thay bạn hoàn tất các thủ tục thôi việc, giúp đảm bảo quyền lợi khi thôi việc mà không phải chạm mặt sếp.
Nhiều người ở Nhật Bản ngại nghỉ việc vì không muốn bị coi là "kẻ bỏ cuộc"
REUTERS
Ông Yoshihito Hasegawa, người đứng đầu công ty TRK chuyên hỗ trợ xin nghỉ việc với ít rắc rối nhất, cho biết mọi người thường gắn bó với công việc ngay cả khi họ không hài lòng. Ông so sánh việc gắn bó như vậy giống như một hành động "cảm tử" trong Thế chiến II với mong muốn đổi mạng sống của mình để lấy những điều tốt đẹp hơn.
"Đó là cách mọi thứ được thực hiện, giống như cách những người trẻ tuổi được dạy để tôn trọng những người lớn tuổi hơn", ông Yoshihito nói. "Bỏ cuộc sẽ là một sự phản bội".
Được thành lập vào năm 2020, dịch vụ Guardian do công ty TRK cung cấp đã giúp nhiều người, chủ yếu ở độ tuổi 20 và 30, thoát khỏi công việc mà họ muốn từ bỏ một cách nhẹ nhàng hơn. Các đối tượng khách hàng rất đa dạng, từ những người từng làm việc trong đền thờ Thần đạo, nha khoa và công ty luật cho đến nhân viên cửa hàng tiện lợi và nhà hàng.
Gần một nửa khách hàng của Guardian là phụ nữ. Một số làm việc trong 1 hoặc 2 ngày và sau đó phát hiện ra những lời hứa về tiền lương hoặc số giờ làm việc là sai sự thật. Guardian tính phí 29.800 yên (khoảng 4,9 triệu đồng) cho một lượt sử dụng dịch vụ.
Luật pháp Nhật Bản về cơ bản đảm bảo cho mọi người quyền nghỉ việc, nhưng một số nhà tuyển dụng quen với hệ thống phân cấp kiểu cũ không thể chấp nhận việc người mà họ đã đào tạo lại muốn bỏ việc.
Ngoài ra, áp lực "tham công tiếc việc" trong nền văn hóa Nhật Bản rất nặng nề. Người lao động không muốn bị coi là kẻ gây rối, không muốn đặt câu hỏi với chính quyền và có thể ngại lên tiếng. Họ cũng sợ bị quấy rối sau khi nghỉ việc. Một số lo lắng về ý kiến của gia đình hoặc bạn bè xung quanh.
Mặc dù hầu hết khách hàng của Guardian muốn được giấu tên, một thanh niên có tên trực tuyến là Twichan đã tìm kiếm sự giúp đỡ sau khi anh bị chỉ trích về thành tích bán hàng và trở nên chán nản đến mức nghĩ đến việc tự sát. Với sự giúp đỡ của Guardian, anh đã quyết định nghỉ việc sau 45 phút.
Luật sư Akiko Ozawa, chủ một công ty luật chuyên tư vấn cho những người muốn nghỉ việc, cho biết: "Chuyển đổi công việc là một thách thức lớn ở Nhật Bản đòi hỏi sự can đảm to lớn. Với tình trạng thiếu lao động ở Nhật Bản, việc tìm kiếm và đào tạo người thay thế rất khó khăn và các ông chủ đôi khi nổi giận khi ai đó từ chức". Theo luật sư này, chừng nào tư duy như vậy còn tồn tại ở Nhật Bản, những người cần đến bà sẽ không giảm.
Bình luận (0)