TP.HCM: Q.7 ứng dụng công nghệ để đánh giá cán bộ

0 Thanh Niên Online

Đánh giá tác giả

Đánh giá tác giả

2 ứng dụng công nghệ này ra đời nhằm khắc phục những hạn chế và tồn tại về công tác quản lý Đảng viên, đánh giá cán bộ, công chức.

Sáng 29.11, Quận ủy Q.7 (TP.HCM) ra mắt 2 ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số Sổ tay Đảng viên điện tử và phần mềm cơ sở dữ liệu đánh giá cán bộ.

TP.HCM: Q.7 ứng dụng công nghệ để đánh giá cán bộ - ảnh 1

Lễ công bố 2 ứng dụng công nghệ mới

XUân Khánh

Ông Võ Khắc Thái, Bí thư Quận ủy Q.7 cho biết cách đây 1 năm, Q.7 và Tập đoàn FPT ra mắt Trung tâm điều hành kiểm soát dịch Covid-19, phục hồi kinh tế và dịch vụ hành chính công.

Sau thời gian hoạt động, trung tâm đã thúc đẩy chuyển đổi số giúp bức tranh tổng thể các hoạt động của quận được thể hiện trực quan, sinh động, dữ liệu cập nhật thường xuyên.

Do đó, Quận ủy tiếp tục phối hợp Công ty CP FPT và Trung tâm công nghệ thông tin - Viễn thông Thành phố VNPT nghiên cứu, triển khai thí điểm 2 sản phẩm chuyển đổi số khác là ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử và phần mềm cơ sở dữ liệu đánh giá cán bộ.

TP.HCM: Q.7 ứng dụng công nghệ để đánh giá cán bộ - ảnh 2

Cán bộ Q.7 kỳ vọng 2 ứng dụng công nghệ mới sẽ đem lại hiệu quả thiết thực

Xuân Khánh

Ứng dụng giúp phân tích, tổng hợp những tồn tại, hạn chế trong công việc

Q.7 kỳ vọng ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử từng bước trở thành công cụ tuyên truyền, ghi nhận và xử lý ý kiến góp ý, phản ánh của người dân, đảng viên; đồng thời đổi mới phương pháp quản lý đảng viên và sinh hoạt chi bộ, phương thức kiểm tra, giám sát…

Còn phần mềm cơ sở dữ liệu đánh giá cán bộ sẽ giúp nắm tình hình, tiến độ, kết quả triển khai công việc; tự động kết nối, nhắc nhở tiến độ với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Phần mềm cũng phân tích khối lượng công việc của từng cán bộ, công chức làm cơ sở có tính định lượng cao để đổi mới phương pháp đánh giá cán bộ, đảng viên hằng năm, hằng quý.

Ông Trần Chí Dũng, Phó bí thư thường trực Q.7 cho biết, 2 ứng dụng này sẽ giúp phân tích, tổng hợp những tồn tại, hạn chế, chậm trễ trong công việc. Đánh giá được mức độ thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, từ đó đưa ra phương án phù hợp.

Theo ông Dũng, trước mắt là phổ biến việc cài đặt 2 ứng dụng trên điện thoại cá nhân cán bộ, đảng viên Q.7. Ứng dụng sẽ theo dõi mức độ thường xuyên tiếp nhận thông tin đến và xử lý, nếu không xử lý thường xuyên thì ứng dụng này sẽ đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ, đây sẽ là cơ sở dữ liệu để đánh giá, sơ kết hàng tháng, hàng quý. Ban chỉ đạo sẽ thường xuyên rà soát, đánh giá việc thực hiện. Đồng thời, quá trình thí điểm sẽ giúp bổ sung, hoàn thiện 2 ứng dụng.

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU