Có nên nghỉ lễ quá nhiều?

Thanh Niên Online

Đánh giá tác giả

Bộ LĐ-TB-XH vừa đề xuất có thêm một ngày nghỉ lễ vào 27.7 (ngày Thương binh liệt sĩ). Nhìn lại các dịp nghỉ lễ trong năm, cá nhân tôi có một số băn khoăn.
Rác thải bủa vây khắp bãi biển Hải Tiến, Thanh Hóa trong một đợt nghỉ lễ /// ẢNH MINH HẢI Rác thải bủa vây khắp bãi biển Hải Tiến, Thanh Hóa trong một đợt nghỉ lễ - ẢNH MINH HẢI
Rác thải bủa vây khắp bãi biển Hải Tiến, Thanh Hóa trong một đợt nghỉ lễ
ẢNH MINH HẢI
Chỉ trong 5 ngày nghỉ lễ dịp 30.4 và 1.5 vừa qua, cả nước đã có 96 người chết vì tai nạn giao thông, trung bình một ngày gần 20 người chết; dịp giỗ Tổ trước đó là 41 người chết; dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 là 183 người chết; còn trong năm 2018 là hơn 8.200 người chết vì tai nạn giao thông.
Không chỉ về nhân mạng, mà môi trường của nhiều điểm du lịch sau những ngày nghỉ lễ cũng bị “tàn sát”. Ngay cả một nơi cần sạch sẽ, yên tĩnh như làng phong Quy Hòa (Quy Nhơn, Bình Định) sau mấy ngày nghỉ lễ cũng biến thành bãi rác, khiến ông Giám đốc Bệnh viện Phong - da liễu T.Ư Quy Hòa phải kêu trời.
Việc cứ nghỉ lễ là lại có nhiều người chết vì tai nạn giao thông, môi trường ở các điểm du lịch bị tàn phá, giá cả tăng vọt, là điều rất đáng phải suy ngẫm.
Vừa nghỉ tết dương lịch 4 ngày, tết Kỷ Hợi 9 ngày, giỗ Tổ 3 ngày, dịp 30.4 và Quốc tế lao động 5 ngày, sắp tới lại là 3 ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2.9…

Nghỉ lễ nhiều để làm gì?

Chúng ta đều biết, một năm có 104 ngày thứ bảy, chủ nhật; nghỉ lễ khoảng 24 ngày; nghỉ phép 12 ngày (nếu thâm niên thì được cộng thêm 6 ngày nữa); tổng cộng số ngày được nghỉ là hơn 140 ngày, chiếm hơn 1/3 thời gian trong năm. Đó là chưa kể những lúc đau ốm, thiên tai lũ lụt hoặc có việc đột xuất. Như vậy, một năm chỉ làm việc có khoảng 220 ngày. Với thực tế lao động việc làm ở nước ta, đây là một sự lãng phí rất lớn về thời gian.
Người ta nói nghỉ lễ dài ngày để kích cầu tiêu dùng, kinh tế phát triển nhưng lý do này chưa thật sự thuyết phục. Theo các chuyên gia kinh tế, việc nghỉ lễ quá nhiều và quá dài không chỉ ảnh hưởng lớn đến sản xuất của các doanh nghiệp mà còn gây nhiều gây cản trở cho hội nhập và thiệt hại cho nền kinh tế. Vì trung bình cứ làm việc 2 ngày lại chơi 1 ngày thì làm sao hiệu quả được.
Theo thông tin từ báo chí, một đất nước giàu mạnh như Nhật Bản, mà người lao động chỉ được nghỉ lễ 15 ngày trong năm; còn ở Mỹ chỉ có 10 ngày. Dẫu so sánh là khập khiễng nhưng đó là một số liệu rất đáng tham khảo.
Một cán bộ nhà nước lâu năm cho rằng, thay vì nghỉ lễ nhiều thì nên nghỉ ít lại và làm việc ngày thứ bảy. Như vậy có khi còn hiệu quả hơn việc nâng tuổi nghỉ hưu. Tôi nghĩ, đây là một ý kiến rất đáng xem xét. Người khác thì cho rằng không nên nghỉ dồn cục mà nghỉ dàn đều để tránh xáo trộn thị trường cũng như tránh gây xáo trộn nhịp độ lao động.…
Cá nhân tôi ủng hộ việc giảm bớt các ngày nghỉ lễ trong năm và dĩ nhiên, không đồng ý việc nghỉ thêm ngày lễ vào dịp 27.7.

Bình luận 13

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết
huy

huy

Tôi đồng ý với tác giã .
Kim

Kim

Tôi không biết có bao nhiêu người làm việc 48h/tuần như tôi ( làm cho Cty tư nhân), tôi rất cần những ngày nghỉ lễ, tết để nghỉ ngơi tái tạo sức lao động, đoàn tụ gia đình,thăm cha mẹ... Tai nạn giao thông, chết người, rác thải....là do rất nhiều nguyên nhân phối hợp, liên quan gây ra đừng đổ hết tội cho số ngày nghỉ nhiều gây ra, đừng có kiểu cái gì không làm được, không thay đổi được thì lại CẤM - điều đó chỉ thể hiện rằng mình đang bất lực mà thôi.
Van

Van

Mình đồng ý với bạn chính những người lười làm và ý thức kém thì lại ra vẻ chăm làm tìm cách đổ lỗi cho xã hội cộng thêm quản lý kém thì xã hội càng phức tạp từ đó đưa ra những quy định làm cho xã hội phản ứng không tốt
Vũ văn trần

Vũ văn trần

Cho địa chỉ và số nhà luôn để người ta tới chửi.
Trần văn Phát

Trần văn Phát

Nghĩ lễ nhưng không nghĩ bù
Những ngày đó trừ vào ngày nghĩ tết (nguyên đán) để những người làm ăn xa nhà được nghỉ tết lâu hơn bên người thân !
vi

vi

theo ý tôi thì ko nên nghỉ bù Chủ nhật, nếu lễ rơi vào Chủ nhật thì đành chịu, thì cty có thể cho công nhân thêm 1 khoảng tiền bù lễ
Xem thêm bình luận

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU