Tự động phát
Hội đồng Điều dưỡng Quốc tế nói điều đó làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu nhân sự ở nước nghèo và làm tăng bất bình đẳng về sức khỏe. Liên đoàn này đại diện cho 27 triệu điều dưỡng, y tá và 130 quốc gia và vùng lãnh thổ.
 |
Điều dưỡng làm việc tại ICU của bệnh viện ở Canada |
reuters |
Giám đốc ICN Howard Catton cho biết: "Tôi thực sự lo sợ rằng giải pháp khắc phục nhanh này hơi giống như những gì chúng ta đã thấy với thiết bị bảo hộ cá nhân và vắc xin. Tức là các nước giàu đang sử dụng sức mạnh kinh tế của họ để mua và tích trữ. Và nếu như họ cũng làm vậy với lực lượng điều dưỡng, điều đó sẽ khiến tình trạng bất bình đẳng trở nên tồi tệ hơn, tình trạng thiếu hụt sẽ trở nên tồi tệ hơn đối với nhiều quốc gia".
Trước đại dịch, toàn cầu đã thiếu 6 triệu điều dưỡng, y tá. Theo số liệu của ICN, gần 90% tình trạng thiếu hụt đó xảy ra ở các nước có thu nhập trung bình và thấp.
Nhiều nước phương Tây đã thuê quân nhân, tình nguyện viên và người về hưu để bù đắp thiếu hụt. Nhưng nhiều nước cũng dùng cách tuyển dụng từ bên ngoài để giải quyết vấn đề.
"Một số người nhìn vào tình trạng này và nói rằng các quốc gia giàu có đang giảm bớt chi phí đào tạo điều dưỡng và nhân viên y tế mới. Nhiều nước đã trả tiền cho giáo dục, đầu tư vào số điều dưỡng này và ngay sau khi họ được đào tạo, một nước giàu hơn sẽ đến tuyển dụng mà không trả chi phí đào tạo", ông Catton nói.
Ông nói thêm rằng một số y tá được tuyển đến các quốc gia giàu có đến từ vùng cận Sahara của châu Phi và một số vùng của Caribe. Các điều dưỡng thường bị hấp dẫn bởi mức lương cao hơn và phúc lợi tốt hơn so với ở quê nhà.
Bên cạnh đó, các y tá còn được tạo điều kiện thuận lợi bằng cách cung cấp tình trạng nhập cư ưu tiên.
Ông Catton cho biết: "Thứ mà Covid để lại là một cuộc khủng hoảng lực lượng y tế toàn cầu. Và cũng giống như đại dịch, chúng ta không thể tự mình giải quyết vấn đề đó cho chỉ một quốc gia, mà phải có sự nỗ lực hợp tác toàn cầu, một cách nghiêm túc chứ không phải hô hào".
Bình luận