Ngày 22.2, trên trang web http://tinnguoiviet.net bản tiếng Việt và tiếng Hoa thông tin Đài Loan dừng tiếp nhận lao động của 11 huyện, thành phố thuộc tỉnh Nghệ An, gồm: Vinh, Nghi Lộc, Cửa Lò, Hưng Nguyên, Thanh Chương, Nam Đàn, Diễn Châu, Yên Thành, Tân Kỳ, Đô Lương, Quỳnh Lưu... kể từ 1.3 đến hết năm 2019, do tỷ lệ cư trú lao động bất hợp pháp của tỉnh Nghệ An cao nhất tại Đài Loan.
Trước đó, ngày 20.2, trang web http://newsvitality.info cũng đưa thông tin lãnh đạo Đài Loan ngày 20.2 ký quyết định tạm dừng tiếp nhận du học sinh, lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan kể từ ngày 1.3, do tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn cao.
Thông tin này gây hoang mang trong cộng đồng người lao động Việt Nam tại Đài Loan và doanh nghiệp. Nhiều lao động đã liên lạc với Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan để tìm hiểu thông tin thực hư.
Để tránh thông tin trên ảnh hưởng xấu, gây hoang mang trong cộng đồng người lao động và doanh nghiệp Việt Nam, ngày 24.2, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan đã có thông báo chính thức khẳng định, thông tin trên là “tin vịt”, không chính xác. Đại diện Ban Quản lý lao động Việt Nam khẳng định, 2 trang web trên được lập tại Mỹ, thường xuyên đưa các thông tin thất thiệt về người lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan, tại Nhật Bản hoặc tại Hàn Quốc.
Ban Quản lý lao động đề nghị người lao động, doanh nghiệp khi đọc được các thông tin từ 2 trang web trên cần phải kiểm chứng từ các cơ quan chức năng của Việt Nam hoặc Đài Loan, không nên tuỳ tiện chia sẻ, phát tán thông tin lên các trang mạng xã hội, hoặc nhân rộng thông tin khi chưa kiểm chứng, xác thực gây ảnh hưởng xấu và gây hoang mang trong cộng đồng.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2018, xuất khẩu lao động Việt Nam đạt trên 140.000 lao động, trong đó, Đài Loan tiếp nhận 65.000 lao động Việt Nam. Đây là thị trường đứng thứ 2 về tiếp nhận lao động Việt Nam, sau Nhật Bản.
Bình luận