Vụ tuyển thừa 500 giáo viên: Hai lãnh đạo huyện bị kỷ luật khiển trách

0 Thanh Niên Online

Đánh giá tác giả

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Lắk vừa có thông báo về hình thức kỷ luật đối với hai cán bộ lãnh đạo H.Krông Pắk, địa phương gây xôn xao dư luận về việc tuyển dư hơn 500 giáo viên.
Ông Y Suôn Byă, người ký hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế 197 giáo viên /// Ảnh: Nguyên Bình Ông Y Suôn Byă, người ký hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế 197 giáo viên - Ảnh: Nguyên Bình
Ông Y Suôn Byă, người ký hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế 197 giáo viên
Ảnh: Nguyên Bình
Theo thông cáo báo chí do ông Phan Xuân Lĩnh, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Lắk, ký ban hành ngày 4.4, Ban Thường vụ Tỉnh ủy họp, xem xét và quyết định kỷ luật đối bằng hình thức khiển trách đối với ông Nguyễn Thành Dũng, Bí thư Huyện ủy và ông Y Suôn Byă, Chủ tịch UBND H.Krông Pắk.
Ông Nguyễn Thành Dũng với vai trò là Bí thư Huyện ủy (nhiệm kỳ 2010 - 2015), là người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhưng để Thường trực Huyện ủy cho chủ trương bổ nhiệm 32 cán bộ quản lý giáo dục công lập khi chưa thực hiện công tác quy hoạch cán bộ; Ban Thường vụ Huyện ủy chủ trương điều động, bổ nhiệm một số cán bộ thuộc ngành giáo dục khi chưa kiểm tra, kết luận khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo có nội dung liên quan đến nhân sự điều động; thực hiện không nghiêm túc kết luận của tổ chức Đảng có thẩm quyền về kiểm tra công tác cán bộ; thiếu kiểm tra, giám sát để UBND huyện bổ nhiệm không có quy hoạch và bổ nhiệm thừa 27 cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập; hợp đồng giáo viên, nhân viên ngoài chỉ tiêu biên chế số lượng lớn, kéo dài nhiều năm.
Bên cạnh đó, bản thân ông Dũng thiếu gương mẫu trong việc kê khai minh bạch tài sản, thu nhập cá nhân, thiếu kiểm tra, chỉ đạo công tác kê khai minh bạch tài sản trên địa bàn huyện...
Còn đối với ông Y Suôn Byă, với cương vị Phó bí thư, Chủ tịch UBND H.Krông Pắk đã thiếu chỉ đạo kiểm tra, đôn đốc; thiếu kiên quyết trong thực hiện các kiến nghị của Chánh Thanh tra tỉnh, tiếp tục ký các quyết định cho chủ trương để các cơ sở giáo dục công lập hợp đồng giáo viên, nhân viên vượt chỉ tiêu biên chế 197 lao động (ký mới 176 hợp đồng, ký lại 21 hợp đồng) gây bức xúc trong nhân dân.
Ngoài ra, ông Y Suôn Byă còn thực hiện việc nhận xét, đánh giá cán bộ thuộc thẩm quyền không đảm bảo nguyên tắc, quy trình, vi phạm quy chế đánh giá cán bộ, công chức và quy chế làm việc của UBND huyện...
Vi phạm của ông Y Suôn Byă được nhận định “đã gây hậu quả nghiêm trọng, khó khắc phục, làm giảm uy tín tổ chức đảng và bản thân”.
Theo thông cáo báo chí, khuyết điểm của ông Nguyễn Thành Dũng và ông Y Suôn Byă ngoài nguyên nhân chủ quan còn có nguyên nhân khách quan tác động.

Bình luận

User
Gửi bình luận
Hãy là người đầu tiên đưa ra ý kiến cho bài viết này!

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU