Cách chức bác sĩ đánh đồng nghiệp chảy máu đầu

0
(TNO) Chiều 29.7, ông Trần Nam Phương, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện đa khoa H.Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh), cho biết lãnh đạo bệnh viện này vừa ra quyết định cách chức đối với bác sĩ Nguyễn Trọng Thành, Phó trưởng Khoa nhi của bệnh viện.

>> Bác sĩ đánh đồng nghiệp chảy máu đầu

Theo đó, ông Nguyễn Trọng Thành bị lãnh đạo bệnh viện này ra quyết định kỷ luật bằng hình thức cách chức, cảnh cáo về mặt đảng vì đã có hành vi đánh người, gây rối trật tự tại bệnh viện, vi phạm đạo đức, y đức, vi phạm quy tắc ứng xử và phá hoại tài sản cơ quan.

Ngoài quyết định kỷ luật trên, lãnh đạo Bệnh viện đa khoa H.Cẩm Xuyên cũng quyết định luân chuyển cán bộ viên chức, buộc ông Thành phải nghỉ việc ở khoa nhi, chuyển sang nhận việc mới tại Phòng kế hoạch tổng hợp của bệnh viện từ ngày 29.7.2013.

Lãnh đạo Bệnh viện đa khoa H.Cẩm Xuyên vừa ra quyết định cách chức, kỷ luật về mặt đảng đối với ông Nguyễn Trọng Thành về hành vi đánh người
Lãnh đạo Bệnh viện đa khoa H.Cẩm Xuyên vừa ra quyết định cách chức đối với ông Nguyễn Trọng Thành về hành vi đánh người

Trước đó, như Thanh Niên Online đã thông tin, khoảng 13 giờ 40 phút ngày 5.6, ông Thành đã có lời qua tiếng lại với ông Trần Đăng Hiển, kế toán trưởng Bệnh viện đa khoa H.Cẩm Xuyên, ở khu vực cầu thang tầng 2 của cơ quan. Sau đó, ông Thành lao vào đánh ông Hiển.

Mặc dù ông Hiển chạy vào phòng làm việc của ông Lê Ngọc Lân, Phó Giám đốc bệnh viện để cầu cứu nhưng vẫn bị ông Thành truy vào tận nơi chửi bới rồi lấy một ấm trà đánh mạnh vào đầu ông Hiển làm chảy máu.

Vụ việc chỉ dừng lại khi có sự căn ngăn của ông Phan Thanh Minh, Giám đốc bệnh viện và lực lượng Công an H.Cẩm Xuyên.

Tin, ảnh: Nguyên Dũng

>> Bác sĩ Pháp bị Interpol bắt tại Việt Nam
>> Xét xử 14 bác sĩ "giúp" thanh niên trốn nghĩa vụ quân sự
>> Đánh bệnh nhân mới mổ tim, một bác sĩ bị sa thải
>> Nữ điều dưỡng uống thuốc tự tử vì… bác sĩ
>> Kiểm điểm bác sĩ điều trị trực tiếp

Bình luận

User
Gửi bình luận
Hãy là người đầu tiên đưa ra ý kiến cho bài viết này!

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU