Trong quý 3/2013 bắt đầu thực hiện thí điểm tại H.Tư Nghĩa, sau đó tiếp tục triển khai tại các huyện Sơn Tịnh, Lý Sơn, Nghĩa Hành, Bình Sơn, Mộ Đức, Đức Phổ… Theo ông Thưởng, mục tiêu của chủ trương này là nhằm tăng cường cán bộ cho những địa phương khó khăn; chuẩn bị đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý lâu dài của tỉnh, đồng thời ngăn ngừa hiện tượng cục bộ, khép kín, lạm dụng chức quyền, mưu lợi cho cá nhân và người thân quen, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước.
Hiển Cừ
Bình luận (0)