tăng lương

Không ít DN cho rằng thay đổi thời điểm tăng lương tối thiểu sang thời điểm 1.7 hằng năm sẽ gây xáo trộn trong sản xuất, kinh doanh /// ẢNH: T.HẰNG

Tăng lương nhưng cần kiểm soát giá

0
Nhiều ý kiến trái chiều của bạn đọc Báo Thanh Niên sau khi đọc thông tin đề xuất dời thời điểm điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng vào 1.7 hằng năm, bắt đầu từ năm 2022, mới đây của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Nhiều doanh nghiệp cho rằng thay đổi thời điểm tăng lương tối thiểu sang tháng 7 sẽ gây xáo trộn trong sản xuất, kinh doanh  /// ẢNH: T.HẰNG

Có nên điều chỉnh lương tối thiểu từ 1.7 hằng năm?

12
Các chuyên gia và doanh nghiệp cho rằng đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2022 chuyển sang điều chỉnh  tăng lương tối thiểu vùng ở thời điểm 1.7 là không hợp lý, gây xáo trộn cho doanh nghiệp.
Vẫn còn một bộ phận công nhân ở TP.HCM gặp nhiều khó khăn với đồng lương ít ỏi /// Ảnh: Ngọc Dương

Sợ... tăng lương

7
Dù mức tăng lương tối thiểu vùng không nhiều nhặn gì nhưng vẫn có doanh nghiệp không áp dụng, hoặc tăng lương tối thiểu vùng nhưng lại giảm hệ số đăng ký trước đây dẫn đến mức lương của người lao động không thay đổi.
Người lao động lo lắng giá cả thực phẩm “té nước theo lương”  /// Ảnh: T.Hằng

Nỗi lo 'tăng lương, tăng giá'

1
Ngày 12.11, Quốc hội biểu quyết thông qua việc thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng.