Lần đầu tiên có doanh nghiệp huy động vốn để trả lương

Thanh Niên Online

Đánh giá tác giả

Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Garmex Sài Gòn (GMC) vừa thông qua phương án phát hành chào bán chứng khoán ra công chúng và kế hoạch sử dụng vốn từ đợt phát hành này.
Garmex chuyên may xuất khẩu sang các thị trường EU và Mỹ /// GMC Garmex chuyên may xuất khẩu sang các thị trường EU và Mỹ - GMC
Garmex chuyên may xuất khẩu sang các thị trường EU và Mỹ
GMC
Theo đó, GMC sẽ phát hành gần 9 triệu cổ phiếu cho cổ đông với tỷ lệ 2:1 theo như Nghị quyết Đại hội cổ đông 2019 đã thông qua. Giá chào bán là 15.000 đồng/cổ phiếu. Dự kiến tổng số tiền thu được từ đợt chào bán này hơn 133,74 tỉ đồng. Theo kế hoạch sử dụng vốn được HĐQT phê chuẩn, công ty sẽ dùng 60 tỉ đồng, tương ứng 45% tổng số tiền huy động được để chi lương. Số tiền còn lại 73,74 tỉ đồng để mua nguyên phụ liệu, bao bì, chi phí gia công, xuất nhập khẩu và chi phí khác cho sản xuất.
Lũy kế 6 tháng đầu năm 2019, GMC đạt doanh thu thuần hơn 829 tỉ đồng và lợi nhuận sau thuế hơn 50 tỉ đồng, tăng gần 124% so với cùng kỳ 2018. Đây là một trong những công ty may xuất khẩu lớn của Việt Nam. 
Đáng chú ý, vào cuối năm 2018, GMC diễn ra Đại hội cổ đông bất thường, xuất hiện 2 nhân sự mới tham gia HĐQT nhiệm kỳ 2018-2023. Trong đó, ông Bùi Tuấn Ngọc được bầu giữ chức Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2018 - 2023. Tại cuộc họp, ông Bùi Tuấn Ngọc cho biết, nhóm cổ đông của ông Ngọc đã nắm giữ hơn 51% vốn điều lệ của GMC và cử 4/7 người tham gia thành viên HĐQT của GMC.
Trong tháng 6 vừa qua, GMC cũng đã phát hành thêm hơn 2,32 triệu đồng để chi trả cổ tức 2018 theo tỷ lệ 15% cho cổ đông, nâng vốn lên hơn 178,8 tỉ đồng. Nếu đợt chào bán cổ phiếu này thành công, vốn điều lệ của GMC sẽ tăng lên gần 268 tỉ đồng.
Việc phát hành cổ phiếu để lấy tiền chi trả lương được xem là chuyện “lạ” trên sàn chứng khoán. Ông Huỳnh Anh Tuấn, Phó tổng giám đốc Công ty chứng khoán Everest, cho biết đây cũng là lần đầu tiên ông nghe thấy một công ty trên sàn chứng khoán đi huy động vốn từ cổ đông và nêu rõ dùng để chi trả lương. Bởi thông thường nếu không có dự án cụ thể thì các doanh nghiệp sẽ ghi mục đích huy động vốn là “bổ sung vốn lưu động”.
“Việc bổ sung vốn lưu động thì trong đó doanh nghiệp cũng có thể sử dụng để chi trả lương và các hoạt động khác. Nhưng ghi rõ là dùng tiền chi trả lương thì có lẽ lần đầu tiên tôi nghe thấy. Điều này sẽ khiến nhà đầu tư e ngại vì cho thấy hiện doanh nghiệp đang gặp khó khăn về dòng tiền, không có đủ tiền chi trả lương cho người lao động…”, ông Huỳnh Anh Tuấn nói.

Bình luận

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU