Ngày 6.4, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) đã thông tin về chính sách gia hạn hợp đồng đối với thuyền viên tàu cá gần bờ khi làm việc tại Hàn Quốc.
 |
Thuyền viên làm việc trên tàu cá gần bờ được Hàn Quốc gia hạn hợp đồng thêm 1 năm |
DOLAB |
Theo đó, Bộ Tư pháp Hàn Quốc vừa thông qua chính sách tự động gia hạn 1 năm cư trú cho thuyền viên nước ngoài làm việc trên tàu cá gần bờ.
Với chính sách mới này, lao động Việt Nam là thuyền viên tàu cá gần bờ thuộc diện visa E-10 (thời gian làm việc 4 năm 10 tháng) đang làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc, có thời hạn kết thúc hợp đồng lao động từ 1.4 - 31.12.2022 sẽ được tự động gia hạn hợp đồng thêm 1 năm tính từ thời điểm hết hạn hợp đồng.
Việc gia hạn sẽ được thực hiện tự động trên hệ thống, người lao động không phải đến văn phòng quản lý xuất nhập cảnh để gia hạn, không cần ghi thêm nội dung gia hạn vào chứng minh thư nước ngoài và không phải nộp lệ phí gia hạn.
Chính phủ Hàn Quốc còn cho phép những thuyền viên mẫu mực sau khi kết thúc hợp đồng 4 năm 10 tháng về nước chờ tái nhập cảnh sẽ được rút ngắn thời gian chờ nhập cảnh xuống 1 tháng thay vì 3 tháng như quy định hiện hành. Như vậy, thuyền viên Việt Nam có thể nhanh chóng trở lại Hàn Quốc làm việc.
Đây là giải pháp hỗ trợ giải quyết việc thiếu nhân lực trong ngành ngư nghiệp tại Hàn Quốc.
Trước đó, từ 1.4, Chính phủ Hàn Quốc thông báo Việt Nam không nằm trong danh sách các quốc gia cần tăng cường kiểm dịch.
Lao động Việt Nam nhập cảnh Hàn Quốc được áp dụng các quy định về miễn cách ly y tế trong thời gian 7 ngày nếu đã tiêm đủ số liều cơ bản vắc xin phòng chống Covid-19.
Đối với lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (visa E-9) sắp hết hạn hợp đồng sẽ được tự động gia hạn thời gian làm việc.
Đây là lần gia hạn thứ 3 liên tiếp của phía Hàn Quốc kể từ ngày 13.4.2021, nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động khi đại dịch Covid-19 vẫn đang ảnh hưởng nặng nề tới Hàn Quốc.
Bình luận (0)