Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan vừa thông báo sẽ tăng lương cơ bản theo lộ trình đã được phê duyệt.
Lao động Việt Nam tại Đài Loan sẽ được tăng lương từ 1.1.2024
V.H
Theo đó, kể từ ngày 1.1.2024, mức lương cơ bản của người lao động, mức tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế được điều chỉnh.
Cụ thể, mức lương cơ bản mới áp dụng từ 1.1.2024 tăng từ 26.400 đài tệ/tháng (tương đương 20,5 triệu đồng/tháng) lên 27.470 đài tệ/tháng (tương đương 21,3 triệu đồng/tháng), biên độ tăng là 4,05% so với mức lương cơ bản hiện nay. Mức lương cơ bản này áp dụng đối với lao động ký hợp đồng hưởng lương theo tháng.
Đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo giờ thì mức lương cơ bản theo giờ được điều chỉnh tăng từ 176 đài tệ/giờ (136.717 đồng/giờ) lên 183 đài tệ/giờ (142.154 đồng), biên độ tăng là 3,98% (tăng 7 đài tệ/giờ so với mức lương cơ bản hiện nay).
Với mức lương cơ bản mới là 27.470 đài tệ/tháng, các mức khấu trừ phí bảo hiểm lao động và phí bảo hiểm y tế đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan cũng sẽ được điều chỉnh.
Tổng mức phí tham gia bảo hiểm lao động là 11% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng đóng 70%, người lao động 20%, sở tại hỗ trợ 10%. Như vậy, mức đóng bảo hiểm lao động hằng tháng của người lao động là 604 đài tệ/tháng (469.187 đồng/tháng)
Người lao động làm việc trong gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.
Về mức đóng bảo hiểm y tế, tổng mức phí tham gia bảo hiểm y tế là 5,17% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng đóng 60%, người lao động đóng 30%, sở tại hỗ trợ 10%. Như vậy, mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của người lao động là 426 đài tệ/tháng (330.971 đồng/tháng).
Mức phí tham gia bảo hiểm y tế trên áp dụng cho cả đối tượng lao động làm việc trong gia đình.
Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo để các doanh nghiệp đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan biết, thực hiện và phổ biến cho người lao động.
Bình luận (0)