Kiến nghị xây dựng luật Đạo đức công vụ, xử nghiêm cán bộ vi phạm

Ngày 19.5, Ban Tuyên giáo T.Ư chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức T.Ư, Hội đồng Lý luận T.Ư, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo khoa học quốc gia về xây dựng chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

PHÚC BÌNH

Phát biểu đề dẫn, GS - TS Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng Lý luận T.Ư, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, nhìn nhận bên cạnh những tấm gương cao đẹp, mẫu mực về phẩm chất đạo đức, lối sống thì vẫn còn một bộ phận cán bộ, đảng viên, kể cả ở cấp cao, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa", gây bất bình, lo lắng, suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ.

Vì vậy, xây dựng Đảng về đạo đức và xây dựng đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên là vấn đề rất hệ trọng, một trong 10 nhiệm vụ của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và là một trong những nội dung căn cốt trong tư tưởng Hồ Chí Minh.

Trình bày tham luận tại hội thảo, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải kiến nghị một số giải pháp để thực hiện hiệu quả đạo đức công vụ tại TP.HCM nói riêng, cả nước nói chung trong thời gian tới.

Trong đó, ông Hải đề xuất sớm xây dựng luật Đạo đức công vụ, quy định các vấn đề về giá trị cốt lõi của nền công vụ, các chuẩn mực của cán bộ, đảng viên trên các phương diện; đặc biệt là phải quy định chế tài cụ thể và nghiêm khắc đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra hành vi bao che hoặc xảy ra tình trạng cán bộ, đảng viên vi phạm đạo đức công vụ.

Trên cơ sở luật về đạo đức công vụ, từng đơn vị sẽ cụ thể hóa thành các quy định, quy tắc để quy định chi tiết và cụ thể về chuẩn mực đạo đức, chuẩn mực hành vi ứng xử của cán bộ, đảng viên ở ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị mình; chú trọng mối quan hệ mật thiết giữa quy phạm pháp luật và quy phạm đạo đức; ở phạm vi cần thiết nên thể chế hóa những nguyên tắc đạo đức thành quy phạm pháp luật.

Cùng với đó là phát huy vai trò của các cấp ủy đảng, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội trong việc nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức; giao nhiệm vụ phải giao rõ quyền hạn để người đứng đầu dễ thực hiện nhiệm vụ và chịu trách nhiệm, khắc phục tâm lý e dè, sợ sai, không dám triển khai thực hiện…

PHÚC BÌNH

Kết luận hội thảo, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo T.Ư Nguyễn Trọng Nghĩa khẳng định xây dựng chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới là chủ trương đúng đắn, cấp thiết nhằm giải quyết những vấn đề thực tiễn trong hoạt động lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.

Đây cũng là cơ sở quan trọng để cán bộ, đảng viên tu dưỡng, phấn đấu, rèn luyện; là căn cứ để đánh giá cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ, đồng thời là yêu cầu có tính tất yếu trong bảo vệ, phát triển Đảng và chế độ xã hội xã hội chủ nghĩa.

Các tham luận tại hội thảo đều đi đến thống nhất cần xây dựng chuẩn đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên để thống nhất nhận thức trong toàn Đảng về chuẩn đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên; làm cơ sở cho cán bộ, đảng viên tự giác tu dưỡng, rèn luyện, tự điều chỉnh hành vi ứng xử; góp phần xây dựng Đảng về đạo đức; đóng góp vào việc xác định tiêu chuẩn, nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên và những điều đảng viên không được làm; cung cấp cơ sở để góp phần đổi mới công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng…

Ban Tuyên giáo T.Ư sẽ tiếp thu ý kiến đóng góp của các đại biểu và nhà khoa học để thống nhất các chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên, trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư quyết định.