Hơn 1.000 việc làm hấp dẫn cần tuyển lao động trẻ

09/07/2023 14:31 GMT+7

Hơn 1.000 vị trí tuyển dụng đã được tư vấn và giới thiệu đến sinh viên trong "Ngày hội việc làm 2023" tại Trường ĐH Mở TP.HCM. Nhiều sinh viên đã tiếp cận và tìm kiếm được nghề nghiệp phù hợp với bản thân.

Tìm công việc với mức thu nhập trên chục triệu đồng

Tại ngày hội việc làm, hơn 1.000 vị trí tuyển dụng của 25 doanh nghiệp tuyển trực tiếp và 70 doanh nghiệp tuyển trực tuyến... đã được giới thiệu đến các ứng viên.

Hơn 1.000 việc làm hấp dẫn cần tuyển lao động trẻ - Ảnh 1.

Nhiều sinh viên quan tâm tìm cơ hội tuyển dụng trong ngày hội việc làm

THƯỢNG HẢI

Đang quan tâm đến các công việc liên quan đến tiếng Anh, Đặng Huyền Trang, sinh viên Trường ĐH Mở TP.HCM, cho biết: "Hiện tại, mình đã có một công việc làm thêm nhưng vẫn muốn tìm hiểu thêm nhiều doanh nghiệp khác để tìm kiếm được công việc thực sự phù hợp với chuyên ngành. Đặc biệt là nhóm việc làm về tư vấn và chăm sóc khách hàng".

Cũng cùng mục tiêu với Huyền Trang, Đinh Thị Thanh Tâm, sinh viên Trường ĐH Mở TP.HCM, cho biết rất quan tâm đến các gian hàng tuyển dụng thuộc lĩnh vực tài chính - ngân hàng với mong muốn sẽ tìm được công việc có mức lương trên 10 triệu đồng.

Hơn 1.000 việc làm hấp dẫn cần tuyển lao động trẻ - Ảnh 2.

Ngày hội giúp sinh viên tìm kiếm được việc làm phù hợp

THƯỢNG HẢI

Hơn 1.000 việc làm hấp dẫn cần tuyển lao động trẻ - Ảnh 3.

Sinh viên trao đổi trực tiếp vị trí tuyển dụng với doanh nghiệp

THƯỢNG HẢI

"Trước đây, mình từng thử đi tìm việc nhiều lần nhưng không hiệu quả. Qua việc các doanh nghiệp kết nối đến trường học giúp mình dễ dàng nhận biết nhiều doanh nghiệp thuộc lĩnh vực ngành nghề yêu thích và mình có thể tham gia ứng tuyển được nhiều chỗ", Thanh Tâm nói.

Về phía doanh nghiệp, ông Nguyễn Anh Vũ, Tổ trưởng tuyển dụng của Saigon Co.op, cho biết sau 2 năm đại dịch, doanh nghiệp cũng tích cực hợp tác với các trường đại học để tìm kiếm nguồn nhân lực cho các chuỗi hệ thống.

"Hiện tại, doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều vị trí công việc như: bán hàng, thu ngân, tư vấn dịch vụ, chăm sóc khách hàng... với mức thu nhập cạnh tranh và đãi ngộ hấp dẫn. Việc được hợp tác và trực tiếp đến trường học tuyển dụng giúp cho sinh viên thêm tin tưởng đơn vị, tránh trường hợp tìm các thông tin không chính thống bên ngoài", ông Anh Vũ cho hay.

Người học cần nỗ lực để trở thành ứng viên tiềm năng của doanh nghiệp

Bà Bùi Thị Duyên Châu, Giám đốc Công ty TNHH VietTa, cho rằng để trở thành những ứng viên tiềm năng, những nhân viên xuất sắc của doanh nghiệp, sinh viên cần nỗ lực hơn nữa trong học tập và tiếp cận thực tiễn nhiều nhất có thể.

"Thị trường lao động hội nhập sâu rộng với khu vực và thế giới vừa là thách thức, vừa là thời cơ để các bạn trẻ vươn lên chinh phục được các công việc và một vị thế, cuộc sống hạnh phúc. Nó không có chỗ cho người thiếu tầm nhìn, ngại khó khăn và không cố gắng nên cần có sự chủ động trong học tập, có định hướng sâu trong ngành học, xây dựng mạng lưới quan hệ và xây dựng lộ trình phát triển cho bản thân để hoàn thành các mục tiêu", bà Châu nhấn mạnh.

Hơn 1.000 việc làm hấp dẫn cần tuyển lao động trẻ - Ảnh 5.

Ngày hội thu hút hàng trăm sinh viên tham dự

THƯỢNG HẢI

Theo tiến sĩ Lê Nguyễn Quốc Khang, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Mở TP.HCM, sau đại dịch Covid-19, các doanh nghiệp đã quay trở lại tuyển dụng các công việc gắn với ngành đào tạo của trường với hơn 2.600 lượt doanh nghiệp tuyển hơn 9.000 sinh viên vào làm việc toàn thời gian, thực tập sinh và làm việc bán thời gian.

"Qua 23 lần tổ chức ngày hội việc làm, với sự tham gia của hơn 700 doanh nghiệp đã tạo cầu nối giữa nhà trường, người học và nhà tuyển dụng. Từ đó, mang đến thông tin hai chiều hỗ trợ doanh nghiệp, người học và hỗ trợ nhà trường trong cải tiến quá trình đào tạo sát với thực tế và đòi hỏi khắt khe của thị trường lao động", ông Quốc Khang bày tỏ. 

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.