Hậu Giang: Giáo viên dạy môn học nào sẽ được tỉnh hỗ trợ 50 triệu đồng?

08/07/2022 09:05 GMT+7

HĐND tỉnh Hậu Giang đã thông qua Nghị quyết về chính sách thu hút giáo viên dạy một số môn học tại các cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh.

Ngày 7.7, tin từ HĐND tỉnh Hậu Giang cho biết HĐND tỉnh đã thông qua Nghị quyết về chính sách thu hút giáo viên dạy một số môn học tại các cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, thực hiện Thông tư số 32/2018/TT-BGDĐT, bắt đầu từ năm học 2022 - 2023, chương trình giáo dục phổ thông cấp tiểu học và THPT có thay đổi một số môn học. Cụ thể, môn tin học và tiếng Anh trở thành môn học bắt buộc ở cấp tiểu học; còn cấp THPT có thêm môn mỹ thuật và âm nhạc. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng đội ngũ giáo viên thực hiện đổi mới chương trình tại Hậu Giang là rất lớn.

Giáo viên môn tiếng Anh, tin học, mỹ thuật, âm nhạc về công tác tại Hậu Giang sẽ nhận hỗ trợ 50 triệu đồng/người/5 năm

THANH DUY

Tuy nhiên, trong 3 năm qua, công tác tuyển dụng giáo viên của Sở GD-ĐT và các huyện đều không đạt chỉ tiêu kế hoạch đề ra, số lượng nộp hồ sơ dự tuyển không đủ, kết quả đạt không cao. Hiện toàn ngành còn thiếu 184 giáo viên.

Cụ thể, số lượng giáo viên tiếng Anh là 86 (cấp tiểu học cần 73 người, THCS cần 7 người, THPT cần 6 người); giáo viên tin học là 52 (cấp tiểu học cần 32, THCS cần 13, THPT cần 7), âm nhạc và mỹ thuật cần 23 giáo viên (dạy cấp THPT) mỗi môn.

Nhằm góp phần phát triển đội ngũ giáo viên dạy 4 môn học nói trên, đảm bảo số lượng lẫn chất lượng giảng dạy, HĐND Hậu Giang đã thông qua Nghị quyết quy định mức hỗ trợ cho giáo viên khi về tỉnh này công tác là 50 triệu đồng/người/5 năm.

Mức hỗ trợ được tính trả 1 lần và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và các phí khác. Trường hợp giáo viên được hưởng các mức hỗ trợ ưu đãi khác trong lĩnh vực thu hút thì chỉ hưởng theo 1 mức cao nhất. Nguồn kinh phí chi từ ngân sách Nhà nước, các nguồn kinh phí hợp pháp khác và thực hiện theo phân cấp ngân sách.

Trường hợp giáo viên đã nhận kinh phí hỗ trợ nhưng không thực hiện đúng thời gian công tác như cam kết thì phải hoàn trả kinh phí đã nhận. Đối với giáo viên có thời gian phục vụ dưới 2 năm thì hoàn trả toàn bộ kinh phí đã nhận; phục vụ đủ 2 năm trở lên thì hoàn trả kinh phí theo tỷ lệ thời gian thực tế còn lại.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.