Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng giữ chức Phó bí thư Quận ủy Đồ Sơn

0 Thanh Niên Online

Đánh giá tác giả

Hai cán bộ trẻ cùng 31 tuổi ở TP.Hải Phòng đã được bổ nhiệm làm lãnh đạo các quận, huyện. Trong đó, ông Nguyễn Quang Diện, Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng (31 tuổi), giữ chức vụ Phó bí thư Quận ủy Đồ Sơn.
ông Nguyễn Quang Diện, Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng (31 tuổi), giữ chức vụ Phó bí thư Quận ủy Đồ Sơn, nhiệm kỳ 2020 - 2025 /// ẢNH HP ông Nguyễn Quang Diện, Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng (31 tuổi), giữ chức vụ Phó bí thư Quận ủy Đồ Sơn, nhiệm kỳ 2020 - 2025 - ẢNH HP
ông Nguyễn Quang Diện, Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng (31 tuổi), giữ chức vụ Phó bí thư Quận ủy Đồ Sơn, nhiệm kỳ 2020 - 2025
ẢNH HP
Sáng 21.6, Thường trực Thành ủy Hải Phòng công bố các quyết định điều động và chỉ định ông Nguyễn Quang Diện, Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng (31 tuổi), giữ chức vụ Phó bí thư Quận ủy Đồ Sơn, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Bên cạnh đó, ông Hoàng Xuân Minh, Phó bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND Q.Đồ Sơn, được cho thôi giữ chức vụ Phó bí thư Quận ủy Đồ Sơn, để điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó giám đốc Sở Tài chính.
Cũng trong sáng 21.6, Thường trực Thành ủy Hải Phòng, điều động và chỉ định ông Lê Toàn Khánh (31 tuổi), Trưởng phòng Quản lý ngân sách - Tin học thống kê, Sở Tài chính TP.Hải Phòng, giữ chức vụ Phó bí thư Quận ủy Kiến An, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng giữ chức Phó bí thư Quận ủy Đồ Sơn - ảnh 1

Ông Lê Toàn Khánh (31 tuổi), Trưởng phòng Quản lý ngân sách - Tin học thống kê, Sở Tài chính TP.Hải Phòng, giữ chức vụ Phó bí thư Quận ủy Kiến An, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Ảnh HP

Trong khi đó, ông Nguyễn Hồng Vinh được cho thôi giữ chức vụ Phó bí thư thường trực Quận ủy Kiến An để điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hải Phòng. 
Trước đó, Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã thống nhất chủ trương tăng cường cán bộ trẻ giữ chức vụ lãnh đạo cấp huyện, cấp xã trong nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Theo đó, việc tăng cường cán bộ trẻ cho cơ sở ở TP.Hải Phòng sẽ kết hợp với bố trí, sắp xếp, luân chuyển cán bộ. Cán bộ trẻ được tăng cường, bổ nhiệm giữ vị trí lãnh đạo cấp quận, huyện phải là trưởng, phó phòng cấp sở, ngành tương đương, có đội tuổi dưới 35, được đào tạo bài bản, có trong quy hoạch chức vụ được tăng cường, bổ nhiệm hoặc tương tương.
Các cán bộ trẻ này phải có năng lực, uy tín, triển vọng phát triển tốt, 3 năm liền gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Cán bộ tăng cường giữ chức vụ lãnh đạo cấp xã là công chức dưới 30 tuổi, được đào tạo bài bản, bằng tốt nghiệp loại khá trở lên. Các cán bộ này có trong quy hoạch chức vụ được tăng cường, bổ nhiệm hoặc tương tương, có năng lực, uy tín, triển vọng phát triển tốt và có 2 năm liền gần nhất hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Theo lộ trình Thành ủy Hải Phòng đề ra, trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 sẽ tăng cường mỗi quận, huyện ít nhất 1 cán bộ trẻ (tuổi dưới 35) giữ chức vụ lãnh đạo quận, huyện. Năm 2021, phấn đấu từ 40 - 60% quận, huyện có cán bộ trẻ giữ chức vụ Phó bí thư, Phó chủ tịch UBND quận, huyện. Đến năm 2024, bố trí cho các quận, huyện còn lại và bố trí tăng thêm cho những nơi có điều kiện.
Mỗi quận, huyện bố trí 20 - 25% số xã, phường, thị trấn có cán bộ trẻ (dưới 30 tuổi) tăng cường về làm Phó chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn. Năm 2021, mỗi quận, huyện bố trí từ 10 - 15% số xã, phường, thị trấn có cán bộ tăng cường; đến hết nhiệm kỳ bố trí số xã, phường, thị trấn còn lại.

Bình luận

User
Gửi bình luận
Hãy là người đầu tiên đưa ra ý kiến cho bài viết này!

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU