Cơ hội cho bác sĩ trẻ tình nguyện

0
Hội LHTN Việt Nam, Bộ Y tế và Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến cho đề án thí điểm đưa bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, ưu tiên 62 huyện nghèo.

Đề án thí điểm này hướng đến mục tiêu giải quyết thiếu hụt về nhân lực, đặc biệt là bác sĩ; khuyến khích tinh thần xung kích của đội ngũ trí thức trẻ ngành y về công tác ở khu vực còn nhiều khó khăn về kinh tế - xã hội… Kết quả khảo sát của Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Y tế) cho thấy, tại 34 bệnh viện cấp huyện ở 62 huyện nghèo, mỗi nơi chỉ có từ 6 - 28 bác sĩ. Trong đó, nơi nhiều nhất có 9 bác sĩ chuyên khoa cấp 1, thấp nhất có 1 bác sĩ chuyên khoa cấp 1. Ở 28 trung tâm y tế còn lại (còn thực hiện chức năng khám, chữa bệnh chưa tách khỏi bệnh viện huyện), cũng chỉ có từ 3 - 20 bác sĩ, cá biệt có trung tâm không có bác sĩ  trình độ chuyên khoa cấp 1.

Do vậy, đề án hướng đến đối tượng bác sĩ mới tốt nghiệp, chưa chính thức làm việc ở cơ sở y tế công lập. Trong giai đoạn đầu, đề án ưu tiên đưa bác sĩ trẻ về công tác tại 62 huyện nghèo, với thời hạn 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Bác sĩ trẻ nếu trúng tuyển vào đề án được hưởng nhiều chế độ ưu đãi về tiền lương, phụ cấp, được bố trí nhà công vụ, áp dụng tính lương bậc 2; sau thời gian công tác được đào tạo miễn phí chuyên khoa cấp 1; tạo điều kiện hỗ trợ đất ở nếu ở lại địa phương hoặc ưu tiên thuyên chuyển công tác…

Góp ý cho dự thảo đề án, nhiều bác sĩ trẻ, sinh viên đang theo học tại các trường đại học y đề xuất thời gian tình nguyện rút ngắn từ 2 - 3 năm; đề án nên dành sự ưu tiên đối với bác sĩ trẻ là người địa phương; đồng thời kiến nghị các cơ chế, chính sách hỗ trợ sau thời gian tình nguyện cần chi tiết, có sự cam kết rõ ràng.

Phó chủ tịch thường trực kiêm Tổng thư ký Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam, ông Nguyễn Bá Tĩnh cho biết, nếu tính lương bậc 2 và cộng các chế độ chính sách đang áp dụng tại huyện nghèo, chế độ hỗ trợ theo đề án, bác sĩ trẻ tình nguyện sẽ có thu nhập từ 6 - 7 triệu đồng/tháng. Trao đổi với Thanh Niên, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, ông Phạm Văn Tác cho biết, song song lấy ý kiến hoàn chỉnh cơ chế, chính sách, Ban điều hành đang gấp rút chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, xây dựng tiêu chí đánh giá, tuyển dụng. Dự kiến, đề án được đưa vào triển khai từ tháng 12 năm nay.

Phan Hậu - Liên Châu

Bình luận

User
Gửi bình luận
Hãy là người đầu tiên đưa ra ý kiến cho bài viết này!

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU