Doanh nhân trẻ Đỗ Thị Thúy Hằng, Phó giám đốc Công ty Seedcom.vn, nhận xét VN có nhiều tiềm năng phát triển, nhưng nguồn nhân lực cần phải được trang bị thêm một số yếu tố để có thể cạnh tranh với các nước khác.
 Ảnh minh họa: Shutterstock |
Ngoài trình độ tiếng Anh, kỹ năng đa văn hóa để giao tiếp và sự nhanh nhạy với công nghệ, thì cần có tư duy mở - kết nối, thái độ làm việc tích cực, sẵn sàng chấp nhận thử thách...
Trong khi đó, anh Lâm Ngọc Minh, Tổng giám đốc Công ty nệm mousse Liên Á, Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM, khẳng định AEC là cơ hội cho lao động có kỹ năng, nhất là khi các nước ASEAN đã ký Hiệp định về di chuyển lao động thông qua các thỏa thuận công nhận tay nghề tương đương, bao gồm kế toán, kiến trúc sư, nha sĩ, bác sĩ, kỹ sư, điều dưỡng, giám sát và du lịch.
Giới trẻ VN cần vượt qua những thách thức là: năng lực cạnh tranh, rào cản về ngoại ngữ, thiếu sự cọ xát trong môi trường quốc tế.
“Hành trang để các bạn khởi nghiệp bước vào năm 2016 là hãy nhìn doanh nghiệp mình ở tầm xa hơn, trở thành công ty có khả năng phát triển trên toàn cầu, đồng thời chuẩn bị các năng lực để trở thành công dân toàn cầu”, anh Minh nhắn nhủ.
Bình luận