Khoảng 7 giờ ngày 3.4, khoảng 700 công nhân Công ty TNHH Mei Sheng Textiles VN (100% vốn Đài Loan) tại khu tiểu thủ công nghiệp Ngãi Giao (H.Châu Đức, Bà Rịa - Vũng Tàu) đến nhà máy nhưng không chịu vào làm việc.
Các công nhân đòi gặp lãnh đạo công ty để phản ánh việc gần một tháng qua, giám đốc nhân sự mới đưa ra quy định công nhân không được mang nhiều nước, thức ăn vào chỗ làm; những phụ nữ có thai cũng không được mang sữa vào để uống dặm...
Ngoài ra, các nữ công nhân không được mặc áo khoác chống nắng để vào chỗ làm, đồng thời tăng thời gian làm việc...
Giám đốc nhân sự công ty này cũng áp đặt hình thức xử lý: vi phạm lần đầu trừ 10% lương, lần hai trừ 20% lương và lần ba sẽ bị đuổi việc.
tin liên quan
Công nhân đình công vì bị cắt giảm quyền lợiNhững ngày đầu năm, hàng ngàn công nhân tại Hà Nội, TP.HCM... ngừng việc để phản đối doanh nghiệp cắt các khoản phụ cấp tăng lương tối thiểu.
Nhận được phản ánh của công nhân, cơ quan chức năng tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã đến công ty trên làm việc với lãnh đạo công ty.
Phía công ty cũng gặp gỡ công nhân và hứa sẽ đáp ứng tất cả yêu cầu của công nhân.
