Đồng Nai: Đề xuất không đánh giá xếp loại với nhân viên y tế cuối năm

0 Thanh Niên Online

Đánh giá tác giả

Để ghi nhận những cống hiến, đóng góp của đội ngũ nhân viên y tế, Sở Y tế Đồng Nai đề xuất không áp dụng tỷ lệ 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý và nhân viên ngành y tế.

Sáng 9.12, trả lời PV Thanh Niên, Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai Phan Huy Anh Vũ cho biết Sở đang chờ UBND tỉnh cho ý kiến chỉ đạo về việc xếp loại đánh giá, chất lượng công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế trên địa bàn trong năm 2021.

Đồng Nai: Đề xuất không đánh giá xếp loại với nhân viên y tế cuối năm - ảnh 1

Nhân viên y tế Đồng Nai tiêm vắc xin Covid-19 cho người dân

LÊ LÂM

Trong văn bản gửi UBND tỉnh Đồng Nai, Sở Y tế đề xuất không áp dụng tỷ lệ đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với đội ngũ cán bộ y tế trên địa bàn trong năm 2021 và những năm tiếp theo.

Văn bản nêu rõ, thời gian qua đội ngũ công chức, viên chức, nhân viên ngành y tế vừa thực hiện nhiệm vụ thường xuyên, vừa thực hiện nhiệm vụ chống dịch Covid-19. Mọi người không ngại gian khổ, khó khăn làm việc trong môi trường nguy cơ lây nhiễm cao, ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng.

Để ghi nhận và công nhận những cống hiến, đóng góp của đội ngũ cán bộ ngành y tế trên địa bàn; đồng thời động viên, giữ chân đội ngũ này yên tâm công tác, Sở Y tế Đồng Nai đề xuất không áp dụng tỷ lệ 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý và nhân viên ngành y tế.

“Công chức, viên chức ngành y tế được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đảm bảo tiêu chí, điều kiện theo quy định” văn bản của Sở Y tế cho biết.

Bộ Y tế thông tin về chiến lược giảm tỉ lệ tử vong do Covid-19

Trước đó, ngày 12.11, tại cuộc họp Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh Đồng Nai, ông Nguyễn Hồng Lĩnh, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai nói rằng tất cả lực lượng y bác sĩ, nhân viên y tế trong thời gian qua đều là anh hùng, xứng đáng được tuyên dương.

Cũng theo ông Lĩnh, việc đánh giá cán bộ, nhân viên y tế hoàn thành nhiệm vụ cần thay đổi, không máy móc vào những quy định và thực hiện cứng nhắc như những năm trước đây.

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU