Theo Engadget, cựu nhân viên Emma Majo của PlayStation đã đệ đơn kiện mới, nhắm đến công ty sau khi đơn kiện trước đó của cô bị thẩm phán liên bang bác bỏ vào tháng 4. Theo Axios, hồ sơ mới của Majo gồm nhiều cáo buộc phân biệt giới tính tương tự như trong bản gốc, nhưng phạm vi vụ kiện bị hạn chế hơn.
 |
| PlayStation bị cáo buộc phớt lờ tình trạng phân biệt giới tính tại công ty |
AFP |
Thay vì tìm cách đại diện cho tất cả phụ nữ làm việc trong bộ phận PlayStation của Sony tại Mỹ như ý định của cô trước đây, đơn kiện mới đang nhằm vào thiệt hại của những phụ nữ làm việc cho công ty ở California (Mỹ). Khi thẩm phán Laurel Beeler bác bỏ vụ kiện ban đầu, bà nói rằng Majo có thể nộp lại hồ sơ kiện với các chi tiết bổ sung. Đơn khiếu nại mới đã bổ sung thêm các cáo buộc từ 9 phụ nữ khác.
“Sony đã dung dưỡng một môi trường làm việc phân biệt đối xử với nhân viên nữ”, đơn khiếu nại viết. Trước đây với vụ kiện đầu tiên, Sony đã khẳng định các tuyên bố của Majo là dựa trên ‘những cáo buộc không thể kiểm chứng’.
Bình luận