Chuẩn bị xây dựng phương án chi trả lương, thưởng tết cho người lao động TP.HCM

Ngày 10.10, thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM cho biết, đơn vị đã có kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động.

Theo đó, công tác chăm lo tết phải được tổ chức đồng bộ ở 3 cấp (công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn TP.HCM). Đồng thời, các phương án tổ chức trong điều kiện bình thường mới và phải tuân thủ các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19.

Người lao động về quê theo chương trình "Chuyến tàu mùa xuân" năm ngoái (2020)

thu ngân

Cụ thể, công đoàn cơ sở chủ động tham gia, tăng cường đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch nghỉ tết, phương án chi trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi... và sớm có thông báo công khai với người lao động để an tâm sản xuất. Chậm nhất vào ngày 15.12.2021, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ quan LĐ-TB-XH địa phương để rà soát, nắm bắt các doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, thường xuyên chậm trả lương, không có khả năng chi trả lương, thưởng tết... để có biện pháp giải quyết.

Kế hoạch của Công đoàn TP.HCM còn có các hoạt động như chăm lo người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nan y; mất việc làm hoặc không có việc làm ổn định do ảnh hưởng bởi Covid-19; bị nợ lương, chấm dứt hợp đồng lao động; người lao động là các y, bác sĩ làm nhiệm vụ phòng chống dịch Covid-19; bệnh nhân F0 đang điều trị; lao động giỏi, sáng tạo...

Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn TP.HCM cũng tổ chức chương trình "Tấm vé nghĩa tình", phấn đấu trao tặng 35.000 vé xe, vé tàu, vé máy bay cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để về quê đón tết.

Ngoài ra, công đoàn các cấp cũng sẽ đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên, tổ chức "Phiên chợ 0 đồng", "Chương trình ngày giảm giá"... tại các doanh nghiệp có đông lao động; chương trình "Tết sum vầy" cho khoảng 10.000 hộ gia đình không có điều kiện về quê.