Chuẩn bị thật tốt nhân sự T.Ư Đảng khóa XIV

Lê Hiệp
Lê Hiệp
14/03/2024 08:20 GMT+7

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định nhân sự T.Ư khóa XIV là công việc vô cùng quan trọng, nhận được sự quan tâm sâu sắc của toàn Đảng, toàn dân.

Sáng 13.3, tại trụ sở T.Ư Đảng, Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng họp phiên đầu tiên dưới sự chủ trì của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Trưởng tiểu ban. Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng; Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính; Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ; Thường trực Ban Bí thư, Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai cùng tham dự.

CÔNG VIỆC HỆ TRỌNG, TOÀN DÂN QUAN TÂM

Phát biểu tại phiên họp, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh Đại hội XIV của Đảng diễn ra trong bối cảnh quốc tế phức tạp, khó lường. Trong nước, công cuộc đổi mới, hội nhập quốc tế đạt nhiều thành quả, song đất nước vẫn đứng trước nhiều khó khăn, thách thức. Đặc biệt, bốn nguy cơ (tụt hậu xa hơn về kinh tế; chệch hướng xã hội chủ nghĩa; nạn tham nhũng và tệ quan liêu; "diễn biến hòa bình") vẫn hiện hữu, có mặt gay gắt hơn. Tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội vẫn tiềm ẩn những nhân tố dễ gây mất ổn định.

Cạnh đó, tình hình tư tưởng trong Đảng và tâm trạng trong nhân dân, bên cạnh mặt tích cực là cơ bản, cũng có những biểu hiện đáng lo ngại. Nhất là tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; tệ quan liêu, tham nhũng, tiêu cực trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức mới chỉ bước đầu được ngăn chặn, đẩy lùi…

Chuẩn bị thật tốt nhân sự T.Ư Đảng khóa XIV- Ảnh 1.

Phiên họp đầu tiên Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng

TTXVN

"Tình hình trên cho thấy nhiệm vụ của toàn Đảng sắp tới là rất nặng nề", Tổng Bí thư nêu và nhấn mạnh để giải quyết những vấn đề trọng đại của đất nước thời gian tới, Bộ Chính trị, T.Ư Đảng phải chuẩn bị thật tốt để trình Đại hội XIV thảo luận và quyết định nhân sự T.Ư khóa XIV, bảo đảm thành công của đại hội và thắng lợi trong thực hiện nghị quyết đại hội.

Tổng Bí thư khẳng định nhân sự T.Ư khóa XIV là công việc vô cùng quan trọng, nhận được sự quan tâm sâu sắc của toàn Đảng, toàn dân. "Gần như đi đến đâu, ở chỗ nào, cũng thấy cán bộ, đảng viên và nhân dân tỏ ra quan tâm theo dõi và có phần băn khoăn, lo lắng, đặt câu hỏi: Đảng sắp tới dự định lựa chọn, bố trí đội ngũ cán bộ lãnh đạo, T.Ư Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, nhất là cán bộ chủ chốt thế nào để đủ sức gánh vác nhiệm vụ cách mạng to lớn mà lịch sử giao phó?", Tổng Bí thư nêu.

CHỐNG CỤC BỘ, PHE CÁNH, LỢI ÍCH NHÓM

Tổng Bí thư nêu rõ để chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV, vấn đề quan trọng hàng đầu là phải xác định đúng yêu cầu xây dựng T.Ư Đảng mà hạt nhân là Bộ Chính trị, Ban Bí thư, lãnh đạo chủ chốt của Đảng. Theo đó, việc giới thiệu nhân sự phải trên cơ sở quy hoạch; giữ vững nguyên tắc, quy định, phát huy trách nhiệm, dân chủ, minh bạch, khách quan trong giới thiệu, lựa chọn nhân sự tham gia T.Ư Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước nhiệm kỳ tới.

Tổng Bí thư lưu ý phải lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ các mặt, uy tín và hiệu quả công tác làm căn cứ và tiêu chí cơ bản để đánh giá, lựa chọn, bố trí cán bộ phù hợp với công việc. Chống các biểu hiện cơ hội, tham vọng quyền lực, vận động cá nhân, cục bộ, phe cánh, "lợi ích nhóm"…

Ủy viên T.Ư Đảng khóa XIV phải thật sự là những người tiêu biểu của Đảng về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực công tác. Tổng Bí thư nhấn mạnh không để lọt vào T.Ư Đảng khóa XIV những người có khuyết điểm như tham vọng quyền lực, xu nịnh, chạy chọt, phe cánh, lợi ích nhóm hay mị dân, để nội bộ mất đoàn kết; kê khai tài sản không trung thực, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều nhà, nhiều đất, tài sản mà không giải trình rõ được nguồn gốc; bản thân hoặc vợ, chồng, con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức quyền thu lợi bất chính…

Trong cơ cấu T.Ư Đảng khóa XIV cần chú ý bảo đảm tỷ lệ hợp lý đối với cán bộ trẻ, nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số; một số nhà khoa học, văn nghệ sĩ, lãnh đạo một số tập đoàn, tổng công ty lớn của nhà nước đủ tiêu chuẩn, điều kiện. Số lượng ủy viên T.Ư Đảng khóa XIV cần căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, đảm bảo chất lượng, tiêu chuẩn, không thuần túy chạy theo số lượng.

"NHÂN VÔ THẬP TOÀN", "NGỌC CÒN CÓ VẾT"

Nhấn mạnh công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, Tổng Bí thư nói các cơ quan, tổ chức liên quan, trước hết là Bộ Chính trị, T.Ư Đảng phải xác định đây là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, liên quan tới sự sống còn của Đảng, vận mệnh chế độ và phát triển, vững mạnh của đất nước.

Tổng Bí thư cũng lưu ý công tác nhân sự đại hội vô cùng phức tạp, nhạy cảm, rất dễ phát sinh vấn đề, tâm tư day dứt, gây mất đoàn kết. Do đó, Tổng Bí thư lưu ý công tác nhân sự Đại hội XIV phải được tiến hành theo quy trình chặt chẽ, bảo đảm thật sự công tâm, trong sáng, đặc biệt phải "có con mắt tinh đời" trong việc đánh giá, giới thiệu, lựa chọn nhân sự. Muốn thế, theo Tổng Bí thư, phải thật sự phát huy dân chủ trong việc phát hiện, giới thiệu nhân sự, đi đôi với xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan. Chống tư tưởng cục bộ, địa phương, thân quen, "cánh hẩu", lợi ích nhóm; tránh cách làm giản đơn, tùy tiện, vô nguyên tắc.

Tổng Bí thư yêu cầu phải bằng mọi biện pháp dứt khoát không đưa vào cơ quan lãnh đạo những người không xứng đáng, không đủ tiêu chuẩn, nhất là những người đã phạm sai lầm hoặc sa sút về phẩm chất, đạo đức, vướng vào tham nhũng, chạy chức, chạy quyền, hống hách, gia trưởng, nịnh trên, nạt dưới, bao che cho tội phạm, gây mất đoàn kết, ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng. "Để những người đó lọt được vào cương vị lãnh đạo là tai họa cho Đảng, là tạo điều kiện cho họ càng hại nước, hại dân nhiều hơn", Tổng Bí thư nhấn mạnh.

Tổng Bí thư lưu ý thành viên của Tiểu ban Nhân sự và Tổ giúp việc Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV phải là những cán bộ thật sự tin cậy, tuyệt đối trung thành, trung thực, trong sáng, công tâm, đặc biệt là phải rất tỉnh táo, tinh tường, "đừng nhìn gà hóa cuốc", "đừng thấy đỏ tưởng là chín"...

Tổng Bí thư cũng nhấn mạnh trong quá trình lựa chọn, bố trí, sắp xếp nhân sự, cần thống nhất quan điểm là không quá cầu toàn, tuyệt đối hóa vì "nhân vô thập toàn", "ngọc còn có vết", ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu. "Điều quan trọng là phải biết phân biệt, đánh giá chính xác bản chất, mức độ các điểm mạnh, điểm yếu để không chọn nhầm người và phải có cách bố trí, sắp xếp nhân sự sao cho phù hợp để phát huy mặt mạnh, hạn chế mặt yếu của mỗi thành viên, bổ sung cho nhau, tạo ra một ê kíp mạnh, một tập thể lãnh đạo tương đối hoàn chỉnh, không gây tổn thương cho lợi ích của Đảng, của quốc gia, của tập thể", Tổng Bí thư lưu ý.

Chạy chức, chạy quyền vẫn còn

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chỉ rõ đội ngũ cán bộ hiện nay đông nhưng chưa thật mạnh. Năng lực cán bộ chưa toàn diện, có mặt còn hạn chế, yếu kém; không ít cán bộ, trong đó có cả cán bộ cấp cao, thiếu tính chuyên nghiệp, làm việc không đúng chuyên môn, sở trường.

Không ít cán bộ trẻ thiếu bản lĩnh, ngại rèn luyện. Một số cán bộ lãnh đạo, quản lý, trong đó có cả cán bộ cấp cao, thiếu gương mẫu, uy tín thấp, phẩm chất, năng lực chưa ngang tầm nhiệm vụ, nói nhiều làm ít, nói không đi đôi với làm, quan liêu, xa dân, cá nhân chủ nghĩa, vướng vào tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lợi ích nhóm.

Theo Tổng Bí thư, chỉ tính từ đầu nhiệm kỳ khóa XIII đến nay, T.Ư Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra T.Ư đã phải thi hành kỷ luật gần 100 cán bộ cao cấp thuộc diện T.Ư quản lý; một số đã bị xử lý hình sự.

Tổng Bí thư cũng chỉ rõ tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, chạy phiếu bầu, chạy bằng cấp, chạy khen thưởng, chạy danh hiệu, chạy tội... trong đó có cả cán bộ cấp cao, tuy đã được ngăn chặn nhưng vẫn chưa hoàn toàn bị đẩy lùi.

Theo Tổng Bí thư, những khuyết điểm, yếu kém của một bộ phận cán bộ và những hạn chế, bất cập trong công tác cán bộ cũng là một nguyên nhân quan trọng làm cho đất nước phát triển chưa tương xứng với tiềm năng, thế mạnh và mong muốn, làm suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.