Bí thư Hà Nội: Vẫn tồn tại hiện tượng cán bộ ngại khó, đùn đẩy trách nhiệm

19/04/2023 19:00 GMT+7

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội, tính tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền và kỷ luật, kỷ cương còn hạn chế; hiện tượng ngại khó, ngại khổ, đùn đẩy trách nhiệm vẫn còn tồn tại...

Phát biểu kết luận Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội diễn ra ngày 19.4, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh yêu cầu phải phát huy hơn nữa tính tiên phong, gương mẫu và trách nhiệm người đứng đầu, tạo chuyển biến rõ nét tại từng cơ quan, địa phương, đơn vị.

Bí thư Hà Nội: Vẫn tồn tại hiện tượng cán bộ ngại khó, đùn đẩy trách nhiệm - Ảnh 1.

Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng phát biểu kết luận hội nghị

TRỌNG TOÀN

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội, các ban Đảng Thành ủy - HĐND - UBND - Mặt trận Tổ quốc thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp... đã có nhiều cố gắng đổi mới, sáng tạo. Kết quả này đã giúp cấp ủy Đảng và hệ thống chính trị các cấp ngày càng trong sạch, vững mạnh, là nhân tố quyết định sự phát triển bền vững của thủ đô trong thời gian qua.

Tuy nhiên, ông Đinh Tiến Dũng cũng lưu ý những hạn chế cần tập trung khắc phục ngay, trước hết là 5 đề án của Chương trình số 01-CTr/TU chưa hoàn thành, trong đó có những đề án cần thiết liên quan đến cán bộ trẻ, trung tâm điều hành, vị trí việc làm...

Cùng với đó, công tác xây dựng và củng cố hệ thống chính trị, đặc biệt là cấp cơ sở ở một số nơi chưa thực sự quyết liệt. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số cấp ủy, chính quyền ở một số nơi còn hạn chế, có nơi còn để xảy ra mất đoàn kết nội bộ…

Đặc biệt, sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền các cấp trong giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của người dân còn nhiều hạn chế, chưa thực sự quan tâm giải quyết dứt điểm; còn hiện tượng né tránh; nhiều vụ việc tồn đọng kéo dài 10 năm, 20 năm chưa được giải quyết dứt điểm gây bức xúc trong nhân dân.

Ngoài ra, tính tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền và kỷ luật, kỷ cương còn hạn chế; hiện tượng ngại khó, ngại khổ, đùn đẩy trách nhiệm vẫn còn tồn tại. Đồng thời, ý thức trách nhiệm của một phận cán bộ, đảng viên còn hạn chế; vẫn có cán bộ vi phạm pháp luật bị xử lý hình sự, ngại tham mưu, ngại đề xuất, ngại thể hiện quan điểm, chính kiến của mình...

Trên cơ sở phân tích, đánh giá toàn diện những kết quả đạt được, những hạn chế, tồn tại và ý kiến tham luận tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng thống nhất cao với 3 nhóm, 15 nhiệm vụ giải pháp chủ yếu nêu trong dự thảo báo cáo.

Đồng thời, ông Đinh Tiến Dũng cũng chỉ đạo cần phát huy hơn nữa tính tiên phong gương mẫu, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu các cấp. Đối với một số chủ trương, đề án, dự án trọng tâm, trọng điểm, chiến lược, lâu dài nhằm khai thác, khơi thông nguồn lực cho thủ đô phát triển cần phải tiếp tục triển khai một cách thực chất để tạo bước đột phá...

Đã luân chuyển, điều động hàng trăm cán bộ

Theo báo cáo, trong nửa nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã chỉ đạo đổi mới toàn diện từ đánh giá cán bộ, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ; quyết định phân công, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử đối với 319 lượt nhân sự...

Đối với công tác kiểm tra, giám sát, cấp ủy các cấp thành phố đã kiểm tra đối với 3.542 lượt tổ chức Đảng, 992 đảng viên; giám sát đối với 2.212 lượt tổ chức Đảng, 1.098 đảng viên. Nửa đầu nhiệm kỳ, các cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp ủy đã thi hành kỷ luật 28 tổ chức Đảng (khiển trách 25, cảnh cáo 3) và 2.377 đảng viên (khiển trách 1.783, cảnh cáo 281, cách chức 25, khai trừ 288 trường hợp).

Từ đầu năm 2021 đến nay, Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Chỉ đạo Thành ủy Hà Nội bổ sung 42 vụ án, vụ việc vào diện theo dõi, chỉ đạo theo kiến nghị của Ban Nội chính Thành ủy và các cơ quan tư pháp thành phố; tổng cộng có 57 vụ án, vụ việc thuộc diện theo dõi, chỉ đạo.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.