95% công nhân quay lại làm việc sau tết, bất chấp Covid-19

0 Thanh Niên

Đánh giá tác giả

Sau kỳ nghỉ tết, mặc dù dịch bệnh Covid-19 có nhiều diễn biến phức tạp, song tỷ lệ công nhân quay trở lại các khu công nghiệp tại Hà Nội làm việc vẫn đạt trên 95%.

Bà Nguyễn Thị Tuyến, Phó bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội (ngoài cùng bên trái), động viên NLĐ đầu năm mới /// Ảnh V.Lâm
Bà Nguyễn Thị Tuyến, Phó bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội (ngoài cùng bên trái), động viên NLĐ đầu năm mới
Ảnh V.Lâm

Tăng cường phòng dịch, ổn định sản xuất

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Hà Nội, tính đến 17.2, đã có 90,6% doanh nghiệp (DN) mở xưởng sản xuất, với 94,5% công nhân lao động trở lại làm việc, tập trung ở các DN thuộc các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN - KCX), ngành dệt may, DN sản xuất quy mô lớn. Một số DN có kế hoạch mở cửa làm việc vào đầu tuần tới (22.2).

Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội, cho biết ngay từ ngày làm việc đầu tiên, công nhân, người lao động (NLĐ) đã tích cực hưởng ứng việc đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao mừng Đảng, mừng xuân mới, tạo khí thế ngay từ ngày đầu, tháng đầu. Cùng với đó, các DN cũng siết chặt và thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19. “Ý thức rõ nếu để dịch bệnh vào nhà máy sẽ ngưng trệ sản xuất, ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế, nên các DN thực hiện rất nghiêm túc yêu cầu phòng, chống dịch”, ông Thường nói.

KHẨN: Tìm người đến 20 địa điểm liên quan bệnh nhân Covid-19

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu, LĐLĐ TP.Hà Nội đã thành lập 6 đoàn kiểm tra về việc thực hiện kỷ cương hành chính, công tác phòng chống dịch bệnh và nắm tình hình công nhân, viên chức, NLĐ sau tết tại một số công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố.

Ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các KCN - KCX Hà Nội, cho hay: “Trước tết, chúng tôi đã ban hành 4 văn bản chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng LĐ tăng cường phòng, chống dịch Covid-19. Tình hình dịch bệnh đang diễn biến vô cùng phức tạp, nên các đơn vị đều triển khai phòng dịch nhanh chóng hơn và quyết liệt hơn”.

Để chặn dịch bệnh vào nhà máy, nhiều DN cũng đã tăng cường phòng, chống dịch bệnh ở mức cao hơn. Ông Kondo Masao, Tổng giám đốc Công ty TNHH Nippon Paint VN (KCN Quang Minh, H.Mê Linh, Hà Nội), chia sẻ: “Chúng tôi thực hiện nghiêm phòng chống dịch tại các khu vực làm việc như: 100% cán bộ, nhân viên được yêu cầu cầu kê khai y tế sau tết; thực hiện nghiêm túc đeo khẩu trang, kiểm tra thân nhiệt 3 lần/ngày, sát khuẩn tay, giữ khoảng cách an toàn tại nơi làm việc…”.

Đại diện công ty này cũng cho hay, dự kiến đến 22.2, 100% cán bộ, NLĐ công ty sẽ quay trở lại làm việc. Trong bối cảnh dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp, công ty đang lên kế hoạch chia ca làm việc phù hợp (phương án chia 2 ca tách biệt) để vừa đảm bảo an toàn chống dịch, vừa đảm bảo kế hoạch kinh doanh sản xuất.

Ông Nguyễn Anh Ngọc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon VN (KCN Thăng Long), cho biết ngày hôm qua, 18.2, 3 nhà máy công ty chính thức quay trở lại làm việc. “Ngoài các biện pháp đeo khẩu trang, sát khuẩn, đo thân nhiệt vẫn duy trì thường xuyên từ trước tết, từ 18.2, công ty sẽ lắp thêm các vách ngăn ở các dây chuyền sản xuất. Đối với NLĐ quê ở Hải Dương, công ty đã có tin nhắn thông báo tạm cho nghỉ để theo dõi dịch bệnh. Trong thời gian này, NLĐ vẫn được nhận 70% tiền lương”, ông Ngọc thông tin.

Sáng 19.2: Không có ca mắc Covid-19 lây nhiễm cộng đồng

Chuyển khoản tiền lì xì đầu năm

Ông Đinh Quang Dương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Yamaha (KCN Nội Bài), cho hay: “Tính đến ngày 18.2, có 97% NLĐ của công ty về quê ăn tết đều trở lại đúng theo lịch nghỉ. Số còn lại là những công nhân đang nghỉ phép và công nhân quê Hải Dương phải cách ly tại nhà 14 ngày”.

Theo phong tục truyền thống, ngay trong ngày đầu tiên đi làm, lãnh đạo công ty sẽ chúc tết, lì xì cho NLĐ. Tuy nhiên, ông Dương cho biết, năm nay để đảm bảo an toàn cho NLĐ, công ty dừng tổ chức gặp mặt đầu năm.

“Ngay trong ngày 17.2 (tức mùng 6 tết), công nhân đã nhận được tin nhắn “tinh tinh” tiền lì xì chuyển khoản, kèm tin nhắn chúc mừng năm mới. Ngoài ra, lãnh đạo công ty còn gửi thư qua email chúc tết tới toàn thể công nhân và NLĐ mong muốn mọi người chia sẻ khó khăn và đồng hành với DN, nâng cao năng xuất lao động, đạt kết quả cao trong năm 2021”.

Ông Nguyễn Anh Ngọc cũng cho biết, những năm trước, trong ngày khai hội đầu năm, lãnh đạo công ty thường tổ chức gặp mặt tập trung sân khấu ngoài trời. Năm nay, ai làm việc chỗ nào ở nguyên chỗ đấy, 15 phút đầu giờ, lãnh đạo đọc thư chúc mừng năm mới qua loa. Sau đó, công nhân quay trở lại làm việc. “Dịch bệnh đã làm thay đổi nhiều thứ, dù khó khăn, lãnh đạo công ty vẫn giữ nguyên mức lì xì cho NLĐ 200.000 đồng/người, chỉ khác mọi năm là nay chuyển khoản. Trong ngày đầu tiên đi làm, NLĐ sẽ nhận được tin nhắn lì xì đầu năm từ ngân hàng”, ông Ngọc chia sẻ.

Việt Nam dự kiến có ít nhất 60 triệu liều vắc xin Covid-19 trong năm 2021

Trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, ngày 17.2, lãnh đạo TP.Hà Nội yêu cầu tất cả chủ sử dụng lao động, ban quản lý các KCN - KCX tổ chức khai báo y tế cho NLĐ, khử khuẩn, kiểm tra thân nhiệt và thực hiện các biện pháp phòng chống dịch.

Bà Nguyễn Thị Tuyến, Phó bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội, nhấn mạnh: “Hà Nội đề ra mục tiêu kép vừa phòng chống dịch bệnh vừa phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện bình thường mới. Đối với các KCN - KCX - là nơi tập trung rất nhiều NLĐ và NLĐ từ các địa phương sau tết quay trở lại làm việc, chúng tôi yêu cầu các đơn vị đặt an toàn cho NLĐ lên hàng đầu”.

Phó bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội cũng đề nghị các DN và công đoàn chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho NLĐ, tạo môi trường cho NLĐ và các chuyên gia làm việc hiệu quả nhất.

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU